現場対応型バックオフィスの構築・整備事業
提案で終わるのではなく、当社で構築・整備を行います。
経理担当者、顧問税理士と連携し進めます。
提案選択型バックオフィスのツール導入支援事業
ご提案できるツールは一つではありません。
貴社の予算や実情に沿ったツールを提案いたします。
気になるサービスがあれば調査もいたします。
経理・労務担当者の教育事業
中小企業までは一人でされている方が多いです。
会計相談は出来ても、業務相談ができない・・
どのような資料が必要なのか丁寧にお伝えします。
デジタルコンテンツの配信販売
残業時間や有給休暇を知らない労働者は多くいます。
労働基準法だけでなく、所得税など幅広く、
働く上で必要なナレッジを提供いたします。
導入フロー
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ご相談・ご依頼
お問い合わせフォームより承っております。お気軽にお問い合わせください。
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お打ち合わせにて方向性のすり合わせ
頂いた「ご相談、ご依頼」の内容より当社が問題解決の方向性をご提案いたします。
ヒアリングの上、具体的に内容を提示いたします。 -
ミーティング
今後の進め方について話し合いを行います。
経理担当者、顧問税理士にも参加頂けますと幸いです。 -
ご提案書の提出
期間や費用などの見積書、詳細なサービス設計の提案書をお渡しいたします。
当社サービスの導入についてご検討のほどよろしくお願いいたします。契約開始
「Chatwork」にてグループチャットを作成いたします。
経理担当者、顧問税理士にも参加頂き、連携いたします。
随時、情報共有を行いながら進めていきます。
※メッセージツールにつきましてはご相談ください。よくある質問
Q導入までの期間
A共有頂けます情報の量やスピードにより前後いたしますが、例としまして20人規模の企業様に「勤怠管理ツールの導入」を検討頂きましたら、開始後約1ケ月で各従業員に運用頂けるよう構築・整備をいたします。
Q税理士、社労士の許可が必要なのでは？
A現場担当者と顧問税理士の意向も踏まえて、整備の提案をいたします。
Qバックオフィス担当者に導入や整備する時間がない
Aご安心ください。導入開始後は、情報共有以外の構築・整備に関しては基本的に当社が行います。
マニュアルやワークフローも整備いたしますので、内製化を行っても属人化を防ぐことができます。Q税理士事務所に業務を丸投げしていても頼めますか？
Aよく頂くご質問ですが、バックオフィス業務の中には、税理士事務所の方も行えない業務がございます。
例として会計資料は適切な資料を共有しなければ、税理士事務所も処理を行うことができません。
フォーマットやマニュアル、ワークフローを整備し、ツールの導入を検討いたします。Q代表は優しいですか？
A優しいと思っていますが、こだわりはあります。
ブログ代わりに、個人でFacebookを利用しています。
もしよろしければご覧頂けますと幸いです。